一人ひとりの尊厳を守り、共育・共生の地域づくりに貢献する
地域や環境と共に学び成長していける法人です。
コロナ過で不安の中、介護や支援の対応といつ自分がコロナに感染してもおかしくない状況でサービスを提供する期間が長く続きました。こういった中でも、冷静に感染対策を講じどんな状況でも心を落ち着かせることが大事だと考えます。
礼節・感謝・向上心・責任感を持つ・元気な挨拶・笑顔の交流・しらしんけん
お客様やパートナー(スタッフ)との礼節を持った接し方は、信頼関係を築く上で非常に重要です。感謝の気持ちを忘れず、仕事に取り組む姿勢は周囲からの信頼を得る要素となります。
また、他者の言葉や意見を素直に受け止め、それを考慮しながら進化し続けることは成長に繋がります。
向上心を持ち、常に高い目標を掲げて努力する姿勢は自己成長や組織の発展に寄与します。一人ひとりが責任を持ち、自発的に取り組むことでチーム全体のパフォーマンスも向上します。
そして人との関わりは大変な要素であり、お客様に対しても仲間やパートナー同士でもコミュニケーションを大切にする姿勢が重要です。
元気な挨拶や交流を通じて意思の伝達や相互理解がスムーズに行われることで協力関係が築かれます。
「しらしんけん」という言葉は、大分の方言で「一生懸命」という意味です。私たちみずほ厚生センターは、いつもどんな時でも「しらしんけん」で取り組んでいいきます。
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それぞれのサービスを任せる者たち
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常務 兼 管理者 大塚 恭平
輝デイサービス
こどもデイサービスかがやき
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施設長 大塚 悦子
特別養護老人ホーム
四季の郷
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施設長 足立 幸夫
障害者支援施設 聖心園
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施設長 姫野 かおる
生活介護事業所あらかし
共同生活あっとほーむ風車
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所長 疋田 正三
四季の郷デイサービス
居宅介護支援センター
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施設長 佐藤 哲志郎
障害者支援施設 みずほ学園
こどもデイサービス ぽっぽ
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施設長 小川 裕路
就労支援B型事業所
あらかし商会
さぽーとセンター 風車
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事務局局長 髙橋 智秀
法人本部事務局
みずほ厚生センターの歴史
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